迎新年萬象更新，暢未來前程似錦。2020年1月11日上午，百大集團召開以“只爭朝夕  不負韶華”為主題的青年員工座談會，總部相關中心部室負責人和40多名青年員工代表參加了座談會。集團公司黨委書記、董事長劉浩，黨委副書記、總經理王浩，黨委委員、工會主席裴文娟出席會議。

座談會上，26名青年員工踴躍發言，各抒己見，圍繞崗位實際，分享了工作中的收獲體會，并為企業發展建言獻策，展示了青年員工朝氣蓬勃、樂觀向上的精神風貌。參會領導認真聆聽了每位代表的發言，并進行了點評，提出了殷切期望。

集團黨委書記、董事長劉浩在總結講話中肯定了每位代表的發言，欣慰地表示從青年員工們的身上，不僅看到了朝氣與活力，更看到了百大新生力量的蓬勃生機，看到了企業的未來和希望。他指出，青年員工是集團可持續發展的重要力量，集團是青年員工展現才華、放飛夢想的大舞臺，集團公司一直高度重視青年員工尤其是大學生的成長，并著力創造更好的條件，打造更廣闊的舞臺。青年員工要在崗愛崗、志存高遠，要腳踏實地、求真務實，不斷歷練自己，實現自我夢想。

劉浩向青年員工們提出三點希望：

一是要堅定信心，與企業共成長。要將個人理想抱負與企業改革發展相融合，樹立主人翁意識，積極主動、踏踏實實干好本職工作，銳意進取、協同共進，促進集團轉型升級、創新發展，在與企業同命運共成長中成就自己的夢想。

二是要善于學習，練就過硬本領。要把學習作為畢生的追求，不斷提升學習的廣度和深度。要向書本學，多讀書、讀好書；要向實踐學，堅持學以致用、以學促行；要向身邊學，以標桿為榜樣、見賢思齊。要有重點地學習理論知識和專業技能，做到理論功底深厚，專業素質優秀，努力成為所在領域的行家里手。

三是要愛崗敬業，勇于擔當作為。要有奉獻精神，以飽滿的工作熱情、嚴謹的工作態度，全身心的投入本職工作；要有擔當精神，勇于承擔責任，積極應對挑戰，認真履職盡責；要有創新精神，積極探索新思路，為集團轉型發展貢獻智慧；要有團隊精神，心往一處想，勁往一處使，不斷提升集團凝聚力。劉浩勉勵青年員工們要只爭朝夕，不負韶華，以真學實干描繪青春最靚麗的底色，為“筑百年百大，做安徽商業領航者”做出新的更大貢獻！