2021年5月1日至5日，在“五一”勞動節假日期間，百大集團黨委書記、董事長劉浩堅持每日深入成員企業，短短5天時間里，先后奔赴2家合家悅菜市場、6家合家福門店以及商業大廈、心悅城、鼓樓高新商廈，檢查指導、調研節日市場供應、安全生產、現場經營及作風建設等方面工作，親切看望慰問堅守崗位的一線員工，與大家戰斗在一起，奮斗在一起。

在合家悅淮合花園和鳳麟蘭庭菜市場，劉浩認真聽取各菜市場負責人關于經營狀況、疫情防控、安全生產、食品安全等工作的匯報，詳細了解節日期間人員安排、肉菜價格和供應情況。劉浩指出，當前合家悅發展成效初顯，要繼續發揚孺子牛、拓荒牛、老黃牛精神，凝聚“九牛爬坡、個個出力”的奮斗合力，開拓創新。一要立根本、提實效，立足民生菜籃子根本，一手抓管理一手抓服務，實現“惠民便民利民”目標宗旨；二要提認識、重安全，嚴守安全生產底線，以講政治的高度，嚴肅對待疫情防控、安全生產和食品安全工作落實；三要重協同、強責任，強化民生服務理念，整合集團及商戶資源，確保節假日期間生活必需品供應和肉菜價格穩定，充分發揮國企社會責任和擔當；四要創思路、謀發展，拓寬經營發展思路，順應行業發展形勢，搶抓機遇勇于創新，努力尋找新常態下企業發展創新路徑與對策，進一步提升企業經濟和社會效益。集團副總經理王皓、百大合家悅總經理喬樹明陪同。

在合家福尚水湖畔、來安花園、臨泉路、高新、心悅城及商業大廈等門店，劉浩詳細了解新開門店經營狀況、營銷舉措、“惠民菜籃子工程”運轉和商品供應情況，仔細查看管理環節和管理制度落實情況，現場檢查消防安全控制室，并就安全經營以及合家福與合家悅業態間協同工作提出指導性意見。每到一處，劉浩都與一線干部員工進行親切交談，并向他們致以節日的問候。他強調，合家福公司一線干部員工要緊緊圍繞集團公司2021年“協同·新·勢”工作主題，繼續卯足干勁加油干，堅定信心抓發展。要圍繞價格和服務兩個關鍵詞，聚焦老百姓最關注的點，干讓消費者更滿意的事，做到讓利于民、惠民于行；要緊盯商品和供應兩個關鍵點，以更高質量和更高效率，做好重點民生商品的市場供應工作；要緊盯防控和落實兩件關鍵事，嚴格執行經營場所疫情防控有關要求，將疫情防控常態化、規范化、制度化，讓廣大消費者更安心、更放心。集團營運總監、合家福公司董事長鄧鴻，合家福公司總經理湯道云陪同。

在商業大廈、心悅城和鼓樓高新商廈，劉浩深入商場各樓層、合家福超市和家電賣場，詳細了解五一期間經營銷售、品牌調整、現場安全、活動開展等情況，對辛勤付出的員工們表示感謝，并鼓勵全體員工齊心協力，爭取業績增長。劉浩強調，各百貨店要繼續保持昂揚的斗志和奮進姿態，真抓實干，努力完成集團下達的各項任務指標。一要發揮自身優勢找準突破點，打響品牌優勢，推動轉型升級；二要以節日為契機，以創新為驅動，將文化、藝術、娛樂等內容融入到營銷活動中，實現流量經營新突破；三要狠抓節日期間作風建設，把紀律挺在前面，切實筑牢拒腐防變的思想防線；四要持續抓緊抓好常態化疫情防控工作，切實提高企業疫情防控管理水平。

來源：合肥百大集團

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