△樹(shù)立典型、激發(fā)人心，推動(dòng)2023年集團(tuán)品質(zhì)領(lǐng)先工作

2022年，供應(yīng)鏈管理中心創(chuàng)新升級(jí)Top款敏捷極速供應(yīng)模式，升級(jí)大商品價(jià)值鏈協(xié)同、柔性、敏捷響應(yīng)能力，產(chǎn)品品質(zhì)保障能力、新品類(lèi)實(shí)現(xiàn)能力及高端資源整合均有新突破，為旺季銷(xiāo)售夯實(shí)了保障。在全面復(fù)盤(pán)過(guò)去一年品質(zhì)管理的核心痛點(diǎn)之后，質(zhì)量管理中心總監(jiān)山惠琴對(duì)2023年品質(zhì)提升做出明確規(guī)劃，以大品質(zhì)觀統(tǒng)一思想、激活責(zé)任，突破固有天花板，找到核心爆破點(diǎn)，強(qiáng)化“品質(zhì)根源在我”的質(zhì)量意識(shí)，重新定義波司登質(zhì)量管理團(tuán)隊(duì)的品質(zhì)使命。

△集團(tuán)質(zhì)量管理中心總監(jiān)山惠琴

開(kāi)展2022年度品質(zhì)復(fù)盤(pán)和2023年度品質(zhì)規(guī)劃

品質(zhì)匠心，一脈相承。在展現(xiàn)波司登奮斗歷程的《登峰》博物館，全體與會(huì)人員沉浸式回顧了波司登在過(guò)去47年來(lái)以匠心品質(zhì)鑄造品牌的歷程，進(jìn)一步增強(qiáng)了“創(chuàng)百年品牌，樹(shù)百年企業(yè)”的榮譽(yù)感與使命感。

△“登峰精神”激勵(lì)全體質(zhì)量人不忘初心、牢記使命

本次培訓(xùn)著重開(kāi)展了全體跟單員的實(shí)操技能比拼，通過(guò)實(shí)操模擬羽絨服裝袖工序，同臺(tái)切磋，對(duì)標(biāo)成長(zhǎng)，進(jìn)一步提升了跟單員的品質(zhì)把控能力，激勵(lì)全員凝心聚力，傳承匠心。

△技能比拼現(xiàn)場(chǎng)

△一等獎(jiǎng)：鄒國(guó)初

△二等獎(jiǎng)：張加寶、周建龍

△三等獎(jiǎng)：顧彩珠、趙秋林、尹號(hào)