9月8日，廣州商控企業文化體系建設項目啟動會在集團大會議室舉行，集團領導班子成員，總部各部室負責人、各二級單位負責人、企業文化建設工作分管領導及相關人員，以及深圳市新優勢文化咨詢有限公司項目組成員參加會議。會議由集團黨委副書記李立令主持。

會上，集團黨委書記、董事長王華俊作動員講話。王書記指出，加強企業文化建設，是促進集團改革發展穩定的需要，是推動企業穩經營促增長的戰略舉措，是內強素質、外樹形象的必然選擇。在項目推進過程中，要注重樹好企業文化的“根”和“魂”，做到以習近平新時代中國特色社會主義思想為統領，引領企業文化，以廣百和友誼優秀文化基因為載體，傳承企業文化，以商貿投資控股平臺為定位，創新企業文化。王書記要求全體員工積極參與企業文化體系建設項目，加強組織領導，抓好項目落實，加強制度保障，構建起企業文化建設的強大合力。

李副書記對項目的開展提出三點具體要求：一是高度重視，落實責任；二是積極動員，主動參與；三是健全機制，深入推進。

會上，項目服務單位深圳市新優勢文化咨詢有限公司董事長孫健耀介紹了文化項目的具體內容及推進計劃，并圍繞“什么是企業文化、企業文化有什么用途、優秀的企業文化什么樣、應該如何建設企業文化”四個方面，對企業文化進行了深入剖析，讓與會人員進一步開拓了企業文化知識視野，加深了對企業文化的認識。

來源：廣州商控

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